Вы можете это легко проверить!
Проверьте себя, как Лидера
Шаг 1. Напишите на бумаге Ваше понимание того, как Вы оцениваете себя, как Лидера (до 10 качеств или критериев с оценкой от 0 до 10)
Шаг 2. Отправьте всем членам Команды список этих критериев и качеств (без ваших оценок), и попросите их дать Вам оценку от 0 до 10 и обязательно добавьте 2-3 свободные строки, чтобы сотрудники добавили то, что важно, но Вы не учли
Шаг 3. Сравните показатели
Шаг 4. Сделайте выводы и начните работать над теми показателями, в которых Ваши сотрудники оценили Вас ниже, чем Вы сами
ВАЖНО!!! Даже если у Вас есть результаты теста "360", предлагаемое упражнение может дать неожиданный результат!
Не каждый Руководитель сможет сам начать процесс собственного изменения и не каждый сможет набраться смелости, дав сотрудникам возможность высказать свое мнение. Коуч поможет подойти к осознанию себя, как эффективного Лидера быстрее и качественнее.
Что делает Коуч?
1. Поможет прояснить Ваши сильные и слабые стороны, как руководителя
2. Раскрыть Ваши новые возможности для развития эффективного стиля управления
3. Получать открытую обратную связь, для корректировки действий
4. Найти более быстрые пути для достижения результата
По практике потребуется минимум 6 сессий
Частота встреч: 1 раз в неделю или в 2 недели